Rólam
Emberközpontú szemléletemmel támogatom a cégeket és magánszemélyeket saját, értékes és értelmes, inspiráló útjuk és működésük megtalálásában.
Kulcsszavam az elköteleződés, elsősorban önmagunk és értékeink, küldetésünk mellett.
Hiszek a szemléletformálásban. Munkámmal és erőfeszítéseimmel az emberközpontú és rugalmas foglalkoztatást szeretném támogatni a jövő generációi számára.
Egyéni szinten célom a hozzám fordulók támogatása egy önazonosabb karrierút megtalálásában.
Karriertudatosság
Többszáz egyéni beszélgetés tapasztalata azt mutatja számomra, hogy minden negatív érzés mögött valamilyen kielégítetlen szükséglet rejlik. Ezek túlnyomórészt abból fakadnak, hogy nem vagy a helyeden, nem azt csinálod amire születtél.
Megtalálni azt a célt, melyben képességeinket használva, olyan tevékenységet végzünk, ahol adottságaink megmutatkozhatnak, elérhető!
“A legnagyobb cél, amit csak egy ember önmaga elé tűzhet:
szenvedélyének követése és megélése.”
Hector Garcia &Francesc Miralles
IKIGAI
neked miben tudok segíteni?
Variációk a közreműködésemre (a teljesség igénye nélkül)
Már nem érzed jól magad abban amit csinálsz, de nem tudod merre tovább. A perspektíva tágításával, küldetésfeltárással és a személyes mozgatórugók azonosításával megtalálhatod a TE UTAD.
- karrierváltás -
Tartalmi és arculati portfólió készítése és mentorálása az aktuális piaci igényekre és személyes üzenetre igazítva. Az önazonos, átlátható impozáns önéletrajz kulcsfontosságú.
- Önéletrajz mentoring -
Ennyi év otthon töltött idő után fogalmad sincs, hogyan illeszkedj vissza a munka világába. Egyáltalán azt akarod csinálni amit azelőtt? Frissítsd a piaci ismereteidet, találj rá a hivatásodra!
- Munkába visszatérés -
Tanulmányaim
DIPLOMA - Andragógus/felnőttképzési szakértő
Kodolányi János Főiskola 2015
Szakdolgozat témája: A vállalati képzési formák magyarországi gyakorlata, szerepük a szervezetfejlesztésben
Érettségi AKG 2000
Tréner
Headstart Consulting
Folyamatban
Ahhoz, hogy megszerzett tudásomat és tapasztalataimat minőségi, közérthető és élményszerű módon tudjam átadni, elengedhetetlennek éreztem a tréneri kompetenciák elsajátítását. Ezzel teljes lesz a kép, komplex, átfogó támogatást fogok tudni nyújtani a hozzám fordulók számára.
KARRIER COACH
Coaching Centrum
2023
Összegyúrtam az összes eddigi recruitment tapasztalatomat és látásmódomat ebben a képzésben, hogy egyéneknek segíthessek a múlt tapasztalatából önmaguk képességeit és motivációit megismerve egy önazonosabb karrier/hivatás/küldetés irányába elmozdulni.
SZERVEZETI OMBUDS
Szervezeti Ombuds Egyesület
2022
A legkiválóbb, legkomplexebb szemléletmód amivel valaha találkoztam. Egyszerre támogatom az egyéneket és a szervezeteket függetlenül és pártatlanul, összekötő kapocs vagyok vezető és beoosztott, probléma és megoldás között.
mEDIÁTOR
Dr. Fellegi & Winkler
2021
Igazi gyakorlati képzésben vehettem részt, ahol megtanultam valóban “középen lenni”. Felszabadító a közös nevező létrejötte a konfliktusban álló személyek számára, és számomra is.
Készségeim
HUMÁN ERŐFORRÁS
OUTGOING
A távozó munkatársak valódi, emberközpontú, értő figyelemmel történő támogatása.
EMBERISMERET
Több mint 10 év tapasztalat a recruiting területén, több száz személyes interjú lefolytatása.
KARRIER TANÁCSADÁS
Széles spektrumon történő akár egy személyes megoldásokkal, diszkréten és hatékonyan.
KOMMUNIKÁCIÓ
EDUKÁCIÓ
Igyekszem megszerzett tudásomat minél szélesebb körben átadni workshopok, tréningek, előadások formájában.
DIPLOMÁCIA
Pártatlanul, függetlenül, informálisan működöm, a diszkréció alapelve mellett.
KÖZVETÍTÉS
Az információk bizalmas kezelése mellett megfelelő kommunikációval a felek közötti közvetítés rendkívül eredményesen működik.
VISSZAJELZÉS
Az objektív, helytálló, pozitív visszzajelzés adása a partner aktuális nyitottságát figyelembe véve kulcsfontosságú.
Releváns
tapasztalataim
2024-
Karriertudatosság mentor
Ha az egyének nem, vagy részben nem azt a tevékenységet végzik, amellyel a kulcsképességeiket ki tudják bontakoztatni, hiányérzetet élnek meg a munkájukban. Küldetésfeltárással, erősség és érték fókuszú feltáró beszélgetésekkel ezek a belső ellentmondások elsimíthatóak, hogy önazonos, kiteljesítő karrier felé mozdulhasson el a hozzám forduló.
2023-
Szervezeti ombuds, Társtulajdonos
Ombuds Irodaként a legkiválóbb Ombudsokat gyűjtjük össze, biztosítva ezzel a minőségi szervezeti ombuds funkciót vállalatoknak. Legfőbb értékként képviseljük a munkvállalói aggályok torzításmentes visszajelzését a vezetőség felé.
2022-
Szervezeti Ombuds
Városliget Zrt.
Informálisan, minden szervezeti egységtől függetlenül, pártatlanul, titoktartásban biztosítom minden munkavállaló számára a biztonságos közeget, ahol elmondthatják problémáikat, aggályaikat a munkájukkal kapcsolatban, a retorziótól való félelem nélkül. Szisztematikusan szűröm a mintázatokat, amelyet objektíven visszajelzek a vezetőség felé, hogy cégszintű döntésekben, fejlesztésekben Őket is támogathassam.
2014-2022
Toborzási menedzser
Városliget Zrt./LigetBudapest Projekt
Fejvadászat, pozícióleírások, önéletrajzok, álláshirdetések, interjúk sokasága, szakmai vezetőkkel történő egyeztetések, a kiválasztási folyamat kézben tartása és lebonyolítása az onboardinggal karöltve. Millió emberrel történő kommunikáció, segítő visszajelzések a jelölteknek, támogatás a vezetők és a HR részére.
Kapcsolat
Müller Mónika
social
